1. Общие положения.

1.1. Настоящее Положение разработано соответствии с Федеральным законом от 29.12.2012
№ 273 «Об образовании в Российской Федерации», Федеральным законом от
12.01.1996 №7-ФЗ «О некоммерческих организациях», Законом РФ от 07.02.1992
№ 2300-1 «О защите прав потребителей» (редакция от 05.12.2022), постановлением
Правительства РФ от 15.09.2020 № 1441 «Об утверждении Правил оказания платных
образовательных услуг», приказом Министерства образования и науки РФ от
13.01.2014 № 8 «Об утверждении примерной формы договора об образовании по
образовательным программам дошкольного образования», приказом Министерства
образования и науки РФ от 27.07.2022 № 629 "Об утверждении Порядка организации и
осуществления
образовательной
деятельности
по
дополнительным
общеобразовательным программам", Письмом Комитета по образованию СанктПетербурга от 18.01.2024 № 03-28-309/24-0-0 и другими нормативными актами
Российской Федерации и субъекта Российской Федерации, Уставом Образовательного
учреждения и является локальным актом учреждения, регулирующем отношения
между государственным бюджетным дошкольным образовательным учреждением
детским садом №9 общеразвивающего вида с приоритетным осуществлением
деятельности по физическому развитию детей Калининского района Санкт-Петербурга
(далее – Образовательное учреждение) и родителями (законными представителями)
обучающихся, воспитанников возникающие при оказании платных услуг в сфере
дополнительного образования.
1.2. Настоящее положение определяет порядок и условия предоставления платных
образовательных услуг в Образовательном учреждении.
1.3. Понятия, используемые в настоящем Положении:
"заказчик" - физическое и (или) юридическое лицо, имеющее намерение заказать либо
заказывающее платные образовательные услуги для себя или иных лиц на основании
договора;
"исполнитель" - организация, осуществляющая образовательную деятельность и
предоставляющая платные образовательные услуги обучающемуся (к организации,
осуществляющей образовательную деятельность, приравниваются индивидуальные
предприниматели, осуществляющие образовательную деятельность);
"недостаток платных образовательных услуг" - несоответствие платных
образовательных услуг или обязательным требованиям, предусмотренным законом
либо в установленном им порядке, или условиям договора (при их отсутствии или
неполноте условий обычно предъявляемым требованиям), или целям, для которых
платные образовательные услуги обычно используются, или целям, о которых
исполнитель был поставлен в известность заказчиком при заключении договора, в том
числе оказания их не в полном объеме, предусмотренном образовательными
программами (частью образовательной программы);
"обучающийся" - физическое лицо, осваивающее образовательную программу;
"платные образовательные услуги" - осуществление образовательной деятельности
по заданиям и за счет средств физических и (или) юридических лиц по договорам об
образовании, заключаемым при приеме на обучение (далее - договор);
"существенный недостаток платных образовательных услуг" - неустранимый
недостаток, или недостаток, который не может быть устранен без несоразмерных
расходов или затрат времени, или выявляется неоднократно, или проявляется вновь
после его устранения, или другие подобные недостатки.
1.4. Дополнительные общеразвивающие программы разрабатываются и утверждаются
Образовательным учреждением, в соответствии с федеральными государственными
образовательными
стандартами
дошкольного
образования.
Содержание

дополнительных общеразвивающих программ, формы и сроки обучения, определяются
Образовательным учреждением самостоятельно.
1.5. Образовательное учреждение имеет право привлекать сторонние организации (третьих
лиц) и/или физических лиц для реализации платных образовательных услуг от имени
Образовательного учреждения на основании заключенного соглашения сторон: договор
о сотрудничестве, гражданско-правовой договор, трудовой договор.
1.6. Настоящее Положение принимается решением Общего собрания работников с учетом
мнения совета родителей (законных представителей) обучающихся, воспитанников
Образовательного учреждения и утверждается приказом руководителя на
неопределенный срок. После принятия новой редакции «Положения о порядке и
условиях предоставления платных образовательных услуг» предыдущая редакция
признается утратившей силу.
2. Виды платных образовательных услуг.
2.1. Деятельность по оказанию платных образовательных услуг предусмотрена Уставом
Образовательного учреждения и реализуется в соответствии с лицензией на
осуществление
образовательной
деятельности,
выданной
Образовательному
учреждению лицензирующим органом.
2.2. Образовательное учреждение вправе осуществлять следующие виды приносящей доход
деятельности:
― обучение по дополнительным общеразвивающим программам.
3. Условия предоставления платных образовательных услуг.
3.1. Образовательное учреждение является юридическим лицом, обладает обособленным
имуществом, имеет самостоятельный баланс и лицевой счет № 0511176, открытый в
Комитете финансов Санкт-Петербурга.
3.2. Платные образовательные услуги оказываются в соответствии с Уставом
Образовательного учреждения, лицензией на осуществление образовательной
деятельности от 08.05.2014 серия 78Л01 № 0000991, приложением к лицензии №1 от
08.05.2014 серия 78П01 № 0002019, приложением к лицензии №2 от 08.05.2014 серия
78П01 № 0006866.
3.3. Платные образовательные услуги не могут быть оказаны вместо образовательной
деятельности, финансовое обеспечение которой осуществляется за счет бюджетных
ассигнований федерального бюджета, бюджетов субъектов Российской Федерации,
местных бюджетов.
3.4. Платные образовательные услуги осуществляются за счет средств физических и (или)
юридических лиц по договору об оказании платных образовательных услуг.
3.5. Доход от оказания платных образовательных услуг используется Образовательным
учреждением в соответствии с уставными целями.
4. Порядок и правила оказания платных образовательных услуг
4.1. Для оказания платных образовательных услуг Образовательному учреждению
необходимо:
4.1.1.Создать материально-техническое обеспечение образовательной деятельности;
4.1.2.Разработать и утвердить дополнительные общеразвивающие программы;
4.1.3.Изучить спрос на услуги, обеспеченность кадрового состава;
4.1.4.Составить и утвердить перечень и стоимость платных образовательных услуг для
реализации в предстоящем учебном (календарном) году;
4.1.3.Провести рекламную кампанию, наглядную и информационную агитацию для
заказчиков и потребителей на предмет выбора платных образовательных услуг.

4.1.4.Заключить с заказчиками договора об оказании платных образовательных услуг
по форме утвержденной приказом Министерства просвещения Российской Федерации
от 16.09.2020 № 500 «Об утверждении примерной формы договора об образовании на
обучение по дополнительным образовательным программам».
4.1.5.Руководителю Образовательного учреждения приказом об организации платных
образовательных услуг определить и утвердить:
― вид, направленность платных образовательных услуг;
― срок реализации платных образовательных услуг;
― ответственных лиц за организацию платных образовательных услуг;
― список обучающихся (воспитанников) получающих платные образовательные
услуги;
― смету доходов и расходов на проведение платных образовательных услуг;
― ответственных лиц за исполнение сметы доходов и расходов при проведение
платной образовательной услуги.
4.2. При поступлении заявок от заказчика на предоставление платной образовательной
услуги по программе, не реализуемой Образовательным учреждением,
устанавливается следующий порядок действий:
4.2.1. Руководитель Образовательного учреждения издает приказ, в котором
определяет и утверждает:
―ответственных лиц за разработку дополнительной общеразвивающей программы;
― ответственных лиц за проведение организационных мероприятий;
― ответственных лиц за ведение бухгалтерского учета;
― состав исполнителей, в том числе привлеченных специалистов;
― систему оплаты;
― расписание предоставления платной образовательной услуги;
― график работы педагога дополнительного образования и привлеченных
специалистов;
― список обучающихся (воспитанников) получающих платную образовательную
услугу;
―штатное расписание, фонд оплаты труда, смету доходов и расходов на
предоставление платной образовательной услуги.
4.3. Внесение изменений в график предоставления платных услуг в связи с
производственной
необходимостью
утверждаются
приказом
Руководителя
Образовательного учреждения.
Количество занятий по оказанию платных образовательных услуг не должно превышать
санитарно-гигиенических требований к оптимальной нагрузке, в том числе
образовательной, соответственного возраста обучающегося, воспитанника, согласно
санитарным правилам СП 2.4.3648-20 «Санитарно-эпидемиологические требования к
организациям воспитания, обучения, отдыха и оздоровления детей и молодёжи (утв.
Постановлением Главного государственного санитарного врача РФ от 28.09.2020 г. №
28).
4.4. Стоимость реализуемых услуг формируется с учетом формы проведения платной
образовательной услуги. Если форма проведения групповая, то цена формируется при
условии комплектования группы не менее семи человек и цена за одну услугу
является расчетной (из расчета количества человек в группе).
Реализация платных образовательных услуг Образовательным учреждением может
осуществляться в индивидуальной форме при условии, что стоимость платной услуги
покрывает все расходы Организации по её реализации.
4.5. Стоимость платных образовательных услуг указывается в договоре об оказании
платных образовательных услуг заключенном с заказчиком.
По каждому виду оказываемых платных образовательных услуг составляется
калькуляция (смета), в которой стоимость услуги подразделяется на:

4.6.

4.7.

4.8.

4.9.

― затраты на оплату труда/услуг и начисления – не более 70%;
― на развитие материально-технической базы Образовательного учреждения
(включая оплату коммунальных услуг) –30%.
Для выполнения работ по оказанию платных образовательных услуг могут
привлекаться как штатные сотрудники Образовательного учреждения, так и
сторонние специалисты.
Отношения с непосредственным исполнителем платных образовательных услуг
оформляются в соответствии с Трудовым Кодексом Российской Федерации и
Гражданским Кодексом Российской Федерации, путем заключения трудового
договора.
В Образовательном учреждении проводится внутренний контроль за деятельностью
по оказанию платных образовательных услуг по следующим направлениям:
―контроль за организацией и качеством предоставления платных образовательных
услуг;
―контроль за правильностью взимания платы;
―контроль за объемом поступления денежных средств от оказания платных
образовательных услуг;
―контроль за расходованием средств, поступивших от оказания платных
образовательных услуг.
Образовательное учреждение обеспечивает заказчика бесплатной, доступной и
достоверной информацией о правилах оказания, условиях предоставления и качестве
реализации платных образовательных услуг посредством информационных стендов и
официального сайта Образовательного учреждения.

5. Порядок оплаты, получения и расходования средств полученных от оказания
платных образовательных услуг.
5.1. Размер оплаты за оказание платных образовательных услуг в Образовательном
учреждении устанавливается договором об оказании платных образовательных услуг
в пределах утвержденной стоимости.
5.2. Заключение договора об оказание платных образовательных услуг в письменной
форме обусловлено требованиями статьей 161, пункт 1 статьи 434, статьями 779 – 783
Гражданского Кодекса РФ, пунктом 6 статьи 14 Федерального закона 07.02.1992 N
2300-1 «О защите прав потребителей».
5.3. Образовательное учреждение при заключении договора об оказание платных
образовательных услуг руководствуется статьей 421 Гражданского Кодекса РФ и
является свободной в заключение договора. В этой связи, условия договора
определяются Образовательным учреждением в стандартных формах и являются
одинаковыми для всех заказчиков услуг.
5.4. Договор об оказание платных образовательных услуг должен содержать следующие
сведения:
5.4.1. полное наименование и фирменное наименование (при наличии)
исполнителя- юридического лица;
5.4.2.
место нахождения исполнителя;
5.4.3.
наименование или фамилия, имя, отчество (при наличии) заказчика, телефон
заказчика;
5.4.4.
место нахождения или место жительства заказчика;
5.4.5.
фамилия, имя, отчество (при наличии) представителя исполнителя и/или
заказчика,
реквизиты
документа,
удостоверяющие
полномочия
представителя исполнителя и/или заказчика;
5.4.6.
фамилия, имя, отчество (при наличии) обучающегося, его место жительства,
телефон (указывается в случае оказания платных образовательных услуг в
пользу обучающегося, не являющегося заказчиком по договору);

права,
обязанности
и
ответственность
исполнителя,
заказчика,
обучающегося;
5.4.8.
полная стоимость образовательных услуг, порядок их оплаты;
5.4.9.
сведения о лицензии на осуществление образовательной деятельности
(наименование лицензирующего органа, номер и дата регистрации
лицензии);
5.4.10. вид, уровень и (или) направленность образовательной программы (часть
образовательной программы определенного уровня, вида и (или)
направленности);
5.4.11. форма обучения (групповая, индивидуальная);
5.4.12. сроки освоения образовательной программы (продолжительность обучения);
5.4.13. порядок изменения и расторжения договора;
5.4.14. другие необходимые сведения, связанные со спецификой оказываемых
платных образовательных услуг.
Договор составляется в двух экземплярах, имеющих одинаковую юридическую
силу по одному для каждой из Сторон.
Заказчик обязан оплатить оказываемые услуги в порядке и сроки, указанные в
договоре об оказание платных образовательных услуг. Заказчику в соответствии с
законодательством Российской Федерации должен быть выдан документ,
подтверждающий оплату услуг.
Оплата за оказываемые платные образовательные услуги производится заказчиком в
безналичном порядке по реквизитам, указанным в квитанции.
При досрочном расторжении договора об оказание платных образовательных услуг
Образовательное учреждение возвращает заказчику денежные средства за фактически
не оказанные платные образовательные услуги.
Датой оплаты платных образовательных услуг считается дата поступления денежных
средств на лицевой счет Образовательного учреждения. В случае просрочки оплаты
стоимости платных образовательных услуг (более двух месяцев) Образовательное
учреждение расторгает договор с заказчиком в одностороннем порядке.
Учет вносимых денежных средств ведется в Организации, в соответствии с
Федеральным законом № 402-ФЗ «О бухгалтерском учете».
Образовательное учреждение имеет право самостоятельно принимать решения о
расходование денежных средств, полученных от оказания платных услуг, в
соответствии с уставными целями и «Положением о порядке расходования средств от
приносящей доход деятельности государственного бюджетного дошкольного
образовательного учреждения детского сада №9 общеразвивающего вида с
приоритетным осуществлением деятельности по физическому развитию детей
Калининского района Санкт-Петербурга».
Образовательное учреждение имеет право производить перераспределение доходов в
соответствии с изменением объема и содержания оказываемых платных услуг.
Система оплаты труда работников организации и услуг лиц, привлекаемых к
реализации дополнительных платных образовательных услуг в рамках средств,
полученных от реализации платных услуг, предполагает возможность:
5.11.1.
в рамках трудовых правоотношений:
5.11.1.1.
установления договорной почасовой ставки оплаты труда;
5.11.1.2.
установления дневной ставки оплаты труда;
5.11.1.3.
установления месячной ставки оплаты труда;
5.11.1.4.
установления процентного соотношения выплат на оплату труда от
суммы поступивших средств;
5.4.7.

5.5.
5.6.

5.7.

5.8.
5.9.

5.10.
5.11.

5.11.1.5.
установления доплат, надбавок и стимулирующих выплат всем
сотрудникам организации и/или части сотрудников, в трудовых договорах которых
установлены соответствующие критерии оценки эффективности их труда;
5.11.1.6.
заключения гражданско-правового договора в рамках глав 37, 39
Гражданского кодекса Российской Федерации.
5.12. Конкретные условия оплаты труда регламентируются следующим образом:
―
для лиц, принимаемых на должность исполнителя платных образовательных
услуг фиксируется в трудовом договоре с Образовательным учреждением,
оформляются приказом о приеме на должность;
―
для лиц, задействованных в оказании платных образовательных услуг на
условиях совмещения должностей фиксируется в трудовом договоре с
Образовательным учреждением, оформляется приказом о совмещении должностей и
об установлении доплаты за данное совмещение в процентном соотношении к
основному должностному окладу или в абсолютных величинах на определенный
период (ежемесячно, на квартал, на учебный год или другой период);
―
для лиц, задействованных в оказании платных образовательных услуг
(преподавательская деятельность, методическое обеспечение) на условиях увеличения
объема работ, устанавливаются доплаты, оформляемые приказом руководителя;
―
стимулирующие выплаты сотрудникам (премии), доплаты сотрудникам за
увеличение объема работ в связи с сопровождением процесса оказания платных
образовательных услуг, предпринимательской и иной приносящей доход
деятельности
(организационные
мероприятия,
финансовобухгалтерское
сопровождение, проведение рекламы, сбор информации, анкетирование, проведение
конкурсов и т. п.) устанавливаются приказом руководителя;
―
устанавливается размер оплаты услуг в гражданско-правовом договоре в виде
фиксированной суммы, в том числе с расчетом налогов на доходы с физических лиц и
цены договора с учетом проводимых отчислений в государственные внебюджетные
фонды.
5.13. Размер оплаты труда конкретного работника/специалиста, задействованного в
оказании платных образовательных услуг, ведении предпринимательской или иной
приносящей доход деятельности, может устанавливаться:
― в форме фиксированного должностного оклада (при занятии должности по
штатному расписанию платных образовательных услуг);
― в виде ежемесячной доплаты, устанавливаемой в кратных величинах относительно
должностного оклада, в процентном соотношении к основным должностным окладам,
в процентном соотношении от объема поступивших средств от оказания платных
образовательных услуг, предпринимательской или иной приносящей доход
деятельности либо в абсолютных величинах;
― фиксированной выплаты за час преподавательской работы;
― фиксированной выплаты по договоренности в рамках гражданско-правового
договора.
5.14. Виды, условия, размеры и порядок установления доплат и выплат стимулирующего
характера работникам Образовательного учреждения за счет средств, полученных от
реализации платных образовательных услуг регламентируется «Положением об
оплате и стимулировании труда работников Образовательного учреждения».
6. Права и обязанности сторон
6.1. Образовательное учреждение и заказчики (потребители), заключившие договор об
оказание платных образовательных услуг, несут ответственность, предусмотренную
договором и действующим законодательством Российской Федерации.

6.2. Образовательное учреждение обязано соблюдать положения раздела 4 настоящего
Положения.
6.3. При обнаружении недостатка платных образовательных услуг, в том числе оказания
их не в полном объеме, предусмотренном образовательными программами (частью
образовательной программы), заказчик вправе по своему выбору потребовать:
а) безвозмездного оказания образовательных услуг;
б) соразмерного уменьшения стоимости оказанных платных образовательных услуг;
в) возмещения понесенных им расходов по устранению недостатков оказанных
платных образовательных услуг своими силами или третьими лицами.
6.4. Заказчик вправе отказаться от исполнения договора и потребовать полного
возмещения убытков, если в установленный договором срок недостатки платных
образовательных услуг не устранены исполнителем. Заказчик также вправе отказаться
от исполнения договора, если им обнаружен существенный недостаток оказанных
платных образовательных услуг или иные существенные отступления от условий
договора.
6.5. Если исполнитель нарушил сроки оказания платных образовательных услуг (сроки
начала и (или) окончания оказания платных образовательных услуг и (или)
промежуточные сроки оказания платной образовательной услуги) либо если во время
оказания платных образовательных услуг стало очевидным, что они не будут
осуществлены в срок, заказчик вправе по своему выбору:
а) назначить исполнителю новый срок, в течение которого исполнитель должен
приступить к оказанию платных образовательных услуг и (или) закончить оказание
платных образовательных услуг;
б) поручить оказать платные образовательные услуги третьим лицам за разумную
цену и потребовать от исполнителя возмещения понесенных расходов;
в) потребовать уменьшения стоимости платных образовательных услуг;
г) расторгнуть договор.
6.6. По инициативе исполнителя договор может быть расторгнут в одностороннем
порядке в следующем случае:
в) установление нарушения порядка приема в осуществляющую образовательную
деятельность организацию, повлекшего по вине родителей (законных представителей)
обучающегося (воспитанника) его незаконное зачисление в Образовательное
учреждение;
г) просрочка оплаты стоимости платных образовательных услуг сроком более двух
месяцев;
д) невозможность надлежащего исполнения обязательств по оказанию платных
образовательных услуг вследствие действий (бездействия) обучающегося.
6.7. Претензии и споры, возникшие между заказчиком и Образовательным учреждением,
решаются по согласованию сторон или в судебном порядке в соответствии с
законодательством Российской Федерации.
7. Заключительные положения
7.1. Руководитель несет персональную ответственность за деятельность по оказанию
платных образовательных услуг.
7.2. Сотрудники Образовательного учреждения, задействованные в оказании платных
образовательных услуг, за неисполнение своих должностных обязанностей несут
административное, уголовное и дисциплинарное наказание.
7.3. Образовательное учреждение обязано ежегодно предоставлять отчет о своей
деятельности, в том числе в отношении использования средств от иной приносящей
доход деятельности. Отчет размещается на официальном сайте www.bus.gov.ru в сети
Интернет.